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MSニューマン株式会社
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チャレンジの歴史。
私たちの挑戦は続きます。
充実した「教育体制」。
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採用情報
1人ひとりに合せて、段階的に指導。
努力次第でどこまでも成長していけます
3つの寄り添い
Stand By You
顧客
“顧客の成功のために、共に問題・課題を解決し、信頼関係を築いていく”
“顧客のニーズを第一優先にし、顧客視点で柔軟な考えから、最高のソリューションを提供します”
“弊社は顧客とのビジネスの成功に全力を注ぎます信頼とパートナーシップを大切にし提案・提供していきます”
地域
“地域の一員として、地域貢献をモットーにし、共に成長していきます”
“あなたの故郷は私たちの故郷。地域貢献を目指し一人一人を大切にしていきます。”
“地域の笑顔を支え、地域の期待に応え、お互いの信用のもと成長していきます”
仲間
“常に新しい仲間を歓迎しています。風通しの良い環境で共に成長しましょう”
“一人一人のアイデアを大切に。「会社」を育む一員として、力を発揮できるような環境を整えています”
“会社というチームの一員としての誇りを持って行動します。信頼と協力で、共に成長していきます”
“3つの寄り添い”で全員満足を実現
強みと目標への寄り添い
MS ニューマンは社員一人一人を大切にし、彼らの独自の強みとビジョンを尊重します。 会社としての一体感を失わず、個々の協力と全体の連携を育むことも大切にしています。 個人の成功は会社の成功であると信じ、その理念のもと、一つの目標に向かって共に 歩みます。
特性と価値観への寄り添い
社員一人一人の特性と価値観を尊重しながら、チームワークを築きます。 個人のユニークな視点・考えを会社全体に活かし、チームとして目指す方向を明確に 示し、共に成長していきます。
文化と多様性への寄り添い
MS ニューマンのカルチャーは、社員一人一人を個別に理解し、尊重することです。 そのカルチャーを通して共通のビジョンに向かって協力することを重要視しています。 個人の多様性を称賛することで、それが組織全体に活気をもたらし、一つの目的地に 向かう推進力を強め、組織としても人としても成長していきます。
INTERVIEW
社員インタビュー
本社
櫻井 公一朗
インタビュー
本社
山本 和明
インタビュー
シャトレーゼ
青砥 好み
インタビュー
カインドハウジング
向井 重喜
インタビュー
コメダ珈琲店
小池 雄士
インタビュー
ほねつぎ
村井 倫典
インタビュー
充実した福利厚生
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