健康経営優良法人への取り組み

健康診断の実施

社員の健康状態を把握し、疾病の早期発見・早期対応につなげるため、定期健康診断の受診を推進しています。

予防接種の推進

インフルエンザなどの感染症予防のため、予防接種の費用補助を行い、社員の健康維持をサポートしています。

働きやすい職場環境づくり

社員が安心して働き続けられるよう、

• 育児時短勤務制度
• 介護時短勤務制度

などの制度を整備し、仕事と家庭の両立を支援しています。

福利厚生の充実

退職金制度や家族手当など、社員とその家族の生活を支える制度を整え、長く安心して働ける環境づくりを推進しています。