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代表取締役
横田 哲也
Tetsuya Yokota
MSニューマン株式会社
代表取締役
横田 哲也
Tetsuya Yokota
「感謝とは過去も現在も同じ、すべての事に感謝する。」
挨拶
初 め ま し て 、弊 社 は お 部 屋 探 し の 不 動 産 賃 貸 仲 介 業「 カ イ ン ド ハ ウ ジ ン グ 」の 設 立 を 経 て お 菓 子 の お 店「 シ ャ ト レ ー ゼ 」か ら 、く つ ろ ぐ コ ミ ュ ニ テ ィ ー の 場「 コ メ ダ 珈 琲 」、 美 容 と 健 康 を サ ポ ー ト す る「 ほ ね つ ぎ 整 骨 院 」な ど を 手 掛 け 来 て き ま し た 。 こ れ か ら も 、私 た ち は 地 域 の 発 展 に 貢 献 で き る こ と な ら ど ん な 業 種 で も 挑 戦 し 続 け 頑 張 っ て い き ま す 。 そ し て 今 ま で 出 会 っ た 方 々 に「 感 謝 」し ま す 。
目標
グロース o r チャレンジ
「成長と挑戦」
・お客様満足度、地域NO,1にする成長と挑戦他では出来ないサービスを提供することに取り組む。
・地域の発展に貢献する成長と挑戦 新たな業種にでも挑戦し、会社、社員の成長を目的とする
・社員満足度を高める成長と挑戦 「福利厚生の見直し」「外部研修推進」「教材の支給」「レクレーション開催」 「社員研修の実施」「青年部会の発足」
・「青年部会」では若手社員の意見に耳を傾けるため、彼らでまとめた意見を会社にあげたり、部署間の壁を越え会社の発展に取り組んでもらう。
シャトレーゼ
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